Dengan demikian, kompensasi berupa opsi saham merupakan objek PPh sesuai pasal 4 ayat 1. Lebih lanjut, apabila kita bandingkan dari dua sisi yaitu pemberi dan penerima, disatu sisi pihak pemberi yaitu perusahaan mengakui adanya biaya atas kompensasi opsi saham tersebut. Sementara disisi lain karyawan sebagai si penerima mendapatkan penghasilan. Program Opsi Saham (Stock Option Plans). Perusahaan memberikan pilihan kepada karyawan untuk membeli saham perusahaan dengan harga tertentu dan pada periode tertentu. Opsi sifatnya adalah hak bukan kewajiban. Jika harga saham perusahaan (perusahaan publik) berada di bawah harga pasar, maka karyawan dapat membeli saham tersebut. Nov 15, 2009 · Dengan adanya selisih positif antara harga saham perusahaan dengan strike price di masa yang akan datang, maka karyawan akan mendapatkan keuntungan. Pemberian kompensasi dalam bentuk Opsi Saham Karyawan ini tidak hanya memberikan keuntungan bagi karyawan tetapi juga akan memberikan keuntungan secara tidak langsung bagi perusahaan. Wednesday, 5 July 2017. Mengapa Perusahaan Menawarkan Opsi Saham Ke Karyawan
Mendapatkan dana dari investor memang menguntungkan. Tapi ingat, konsekuensinya adalah Anda akan terikat oleh kontrak dengan investor. Terutama, jika dana yang disediakan oleh investor sangat besar. Setiap langkah yang Anda lakukan untuk mengembangkan bisnis Anda akan selalu diperhatikan oleh investor yang bersangkutan. Pengertian mendasar tentang Opsi Saham Karyawan adalah surat kontrak yang memberikan hak pada karyawan untuk membeli saham perusahaan dalam periode waktu tertentu di masa yang akan datang dengan harga yang telah ditetapkan sebelumnya atau pada saat opsi tersebut diberikan.
BIBLIOTIKA - Kini, seorang karyawan suatu perusahaan dapat ikut memiliki perusahaan tempat bekerjanya dengan adanya opsi saham karyawan. Berikut ini uraiannya. Pada beberapa dekade terdahulu, hubungan antara karyawan dengan perusahaan tempatnya bekerja hanyalah sebatas pekerja yang mendapatkan gaji atau penghasilan berdasarkan pekerjaan yang dilakukannya, terlepas apakah penghasilan itu berupa
Tujuan opsi saham adalah untuk menngkatkan loyalitas dan motivasi karyawan dengan menjadikan mereka pemilik perusahaan serta berfungsi untuk menambah penghasilan karyawan perusahaan. Pengertian kontrak opsi saham secara umum dapat diartikan sebagai klaim untuk membeli sejumlah saham dengan harga tertentu setiap saat sebelum hak tesebut habis
Program Opsi Saham (Stock Option Plans). Perusahaan memberikan pilihan kepada karyawan untuk membeli saham perusahaan dengan harga tertentu dan pada periode tertentu. Opsi sifatnya adalah hak bukan kewajiban. Jika harga saham perusahaan (perusahaan publik) berada di bawah harga pasar, maka karyawan dapat membeli saham tersebut. Dengan demikian, kompensasi berupa opsi saham merupakan objek PPh sesuai pasal 4 ayat 1. Lebih lanjut, apabila kita bandingkan dari dua sisi yaitu pemberi dan penerima, disatu sisi pihak pemberi yaitu perusahaan mengakui adanya biaya atas kompensasi opsi saham tersebut. Sementara disisi lain karyawan sebagai si penerima mendapatkan penghasilan. 11/15/2009